Mengapa Kepercayaan Lebih Penting daripada Kekuasaan
Mengapa Kepercayaan Lebih Penting daripada Kekuasaan Ketika Jabatan Tidak Lagi Memiliki Pengaruh Banyak orang mengira bahwa kepemimpinan lahir dari jabatan. Padahal, jabatan hanya memberikan wewenang formal, bukan pengaruh yang sesungguhnya. Seorang ketua organisasi dapat memiliki struktur, aturan, dan kewenangan yang jelas. Namun apabila anggota tidak lagi mempercayainya, maka setiap arahan akan kehilangan daya dorongnya. Sebaliknya,…
